CUG
Comitato Unico di Garanzia
Ultima modifica 10 febbraio 2024
La Direttiva n. 2 del 2019 “Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche" ha aggiornato alcuni degli indirizzi forniti con la direttiva del 4 marzo 2011 sulle modalità di funzionamento dei “Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (CUG), istituiti ai sensi dell’art. 57 del dlgs n.165 del 2001, rafforzando il ruolo degli stessi all’interno delle amministrazioni pubbliche.
I Comitati esercitano le proprie competenze al fine di assicurare, nell’ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, la tutela dei lavoratori contro le discriminazioni ed il mobbing nonché l’assenza di qualunque forma di violenza fisica e piscologica.
Il Dipartimento della funzione pubblica e il Dipartimento per le pari opportunità svolgono attività di monitoraggio, coordinamento e assistenza nei confronti delle pubbliche amministrazioni.
Il C.U.G. è così composto (Determina Area Amministrativa n. 548 del 10/06/2022):
- D.ssa Maria Concetta ROSSETTI - Presidente, componente effettivo per l'Ente
- Dott. Saverio LATELLA- componente effettivo per l'Ente
- S.ra Teresa LAFACE - componente effettivo per le OO.SS.
- Ing. Amato PAIANO - componente effettivo per le OO.SS.
- Dott. Giuseppe CATALANO - componente supplente per l'Ente
- D.ssas Paola TROPIANO - componente supplente per l'Ente
- Sig. Mario SCARFO' - componente supplente per le OO.SS.
- Ing. Cristian BELCASTRO - componente supplente per le OO.SS.
Archivio:
- Determina Area Amministrativa n. 548 del 10/06/2022
- Determina Area Amministrativa n. 442 del 12/05/2022
- Avviso indizione procedura di individuazione componenti
- Domanda di partecipazione alla procedura di indivisuazione dei componenti (scadenza presentazione 25/05/2022)
- Avviso pubblicato all'Albo pretorio
